Objectif : Augmenter mon résultat net

« Je veux aligner la croissance de mon CA avec celle de mon résultat net»

Aéronautique – Agro-alimentaire – Pharmaceutique – Chimie

Plan d'action

  • Détailler la croissance du CA mensuellement

 

  • Décomposer la croissance des marges mensuellement et contrôler le cumul annuel en lien avec le CA annuel

 

  • Décomposer les dépenses de fonctionnement par nature en mensuel et cumul et en % du CA

 

  • Identifier les postes en écarts

 

  • Proposer des actions correctives mensualisées pour garantir la croissance du résultat net avec le CA

Accompagnement au changement

  • Formation des opérationnels aux indicateurs de pilotage et aux outils de prévisionnel (budget à 1 an et estimé trimestriel)
  • Définition d’un process budgétaire avec les équipes supply chain, industrie, commerce et fonctions supports avec livrables et retroplanning
  • Co-construction du budget avec opérationnels et prévisions d’atterrissage/estimés trimestriels
  • Mise en place de routines de collaboration (réunions de travail puis d’arbitrage avec fréquences et dates bloquées) avec un objectif de responsabilisation par métier et collaborateur

Accompagnement à l’optimisation des organisations :

– Définition des tâches journalières, hebdomadaires, mensuelles, annuelles et ajustement des définitions de fonctions et de poste

– Identification de tâches sans valeur ajoutée à arrêter ou à déléguer ou à automatiser

– Mise en place de process d’évaluation annuelle (grille d’évaluation, déroulé entretien, méthodologie d’écoute active et reformulation…)

– Interview des collaborateurs pour connaître leurs besoins, attentes et souhaits d’évolution et de formation

– Redéfinition des organigrammes

– Adéquation des postes (=organigramme) et des profils (=compétences collaborateurs) : identification des écarts d’alignement et des actions (formation, recrutement, mobilité…)

Résultats obtenus

  • Réduction des dépenses non prioritaires en année N

 

  • Report de certaines dépenses en année N+1

 

  • Obtention de subvention et d’exonération de taxes (notamment taxe sur la consommation d’électricité -TICFE)

 

  • Augmentation du ROI de certaines dépenses commerciales et investissements industriels

Objectif : Augmenter mon résultat net

« Je veux aligner la croissance de mon CA avec celle de mon résultat net»

Aéronautique – Agro-alimentaire – Pharmaceutique – Chimie

Plan d'action

  • Détailler la croissance du CA mensuellement

 

  • Décomposer la croissance des marges mensuellement et contrôler le cumul annuel en lien avec le CA annuel

 

  • Décomposer les dépenses de fonctionnement par nature en mensuel et cumul et en % du CA

 

  • Identifier les postes en écarts

 

  • Proposer des actions correctives mensualisées pour garantir la croissance du résultat net avec le CA

Accompagnement au changement

  • Formation des opérationnels aux indicateurs de pilotage et aux outils de prévisionnel (budget à 1 an et estimé trimestriel)
  • Définition d’un process budgétaire avec les équipes supply chain, industrie, commerce et fonctions supports avec livrables et retroplanning
  • Co-construction du budget avec opérationnels et prévisions d’atterrissage/estimés trimestriels
  • Mise en place de routines de collaboration (réunions de travail puis d’arbitrage avec fréquences et dates bloquées) avec un objectif de responsabilisation par métier et collaborateur
Accompagnement à l’optimisation des organisations :

– Définition des tâches journalières, hebdomadaires, mensuelles, annuelles et ajustement des définitions de fonctions et de poste

– Identification de tâches sans valeur ajoutée à arrêter ou à déléguer ou à automatiser

– Mise en place de process d’évaluation annuelle (grille d’évaluation, déroulé entretien, méthodologie d’écoute active et reformulation…)

– Interview des collaborateurs pour connaître leurs besoins, attentes et souhaits d’évolution et de formation

– Redéfinition des organigrammes

– Adéquation des postes (=organigramme) et des profils (=compétences collaborateurs) : identification des écarts d’alignement et des actions (formation, recrutement, mobilité…)

Résultats obtenus

  • Réduction des dépenses non prioritaires en année N

 

  • Report de certaines dépenses en année N+1

 

  • Obtention de subvention et d’exonération de taxes (notamment taxe sur la consommation d’électricité -TICFE)

 

  • Augmentation du ROI de certaines dépenses commerciales et investissements industriels